Chargé.e RH H/F - CDI - Mirion IST FRANCE

Chargé.e RH H/F – CDI

2 July 2026

Recrutement, Ressources Humaines

Chargé.e RH H/F – CDI

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous vous distinguez par votre sens de la communication, votre écoute et votre diplomatie. Vous agissez avec discrétion et respect de la confidentialité

Mirion Technologies IST France

Mirion Technologies IST France étoffe son équipe pour faire face à une croissance forte et pérenne sur un marché – l’énergie décarbonée – au cœur de la transition énergétique. Prêt·e à vous inscrire dans cette dynamique ?

🌳 Notre entreprise

Mirion Technologies IST France est le n°1 mondial des traversées électriques d’enceinte de confinement de centrales nucléaires.

Nous développons et produisons également une gamme de produits spécifiques pour des applications en conditions d’accident grave dans le cadre de l’EPR (réacteur pressurisé européen).

Nous sommes basés en France, à Fussy (Département du Cher), dans un environnement paisible et verdoyant tout en étant proche de Bourges.

Nous faisons partie du groupe Mirion Technologies, leader mondial de l’instrumentation nucléaire pour l’industrie et le médical.

📝 Vos missions et responsabilités

Au sein d’une entité d’environ 50 collaborateurs et en lien avec une équipe RH centralisée, vous
intervenez comme référent(e) RH de proximité.

À ce titre, vous assurez à la fois la gestion administrative RH du site et un rôle de support opérationnel auprès des managers.

• Vous êtes l’interlocuteur RH de premier niveau des managers, que vous accompagnez au quotidien dans la gestion de leurs équipes et dans l’application des règles et pratiques RH. Vous contribuez à sécuriser les situations et remontez les sujets sensibles lorsque nécessaire.
• Vous assurez la gestion complète de l’administration du personnel : contrats, absences, variables de paie, suivi des dossiers salariés et fiabilité des données, dans le respect du cadre légal et des procédures internes.
• Vous intervenez sur le recrutement et l’intégration, de l’expression du besoin à l’accueil des nouveaux collaborateurs, en passant par la diffusion des offres, le tri des candidatures et la participation aux entretiens.
• Vous contribuez au développement des compétences, en recueillant les besoins en formation, en organisant les actions et en assurant leur suivi administratif.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et assurez le lien avec l’équipe RH centrale. Vous participez à des projets RH transverses.

📈 Pourquoi nous choisir ?

Vous occuperez un poste polyvalent et dynamique qui vous permettra de monter en compétences.
Nous vous accorderons notre confiance et vous mettrons dans les meilleures conditions pour l’accomplissement de vos missions ainsi que pour exprimer vos capacités.
Vous pourrez compter, au quotidien, sur la solidarité et le soutien de votre équipe pour faire face sereinement à chaque situation.
Nos postes permettent de bénéficier d’une vraie Qualité de Vie au Travail.
Nous attachons une grande importance à la qualité des relations humaines et à l’ambiance.

Nous promettons ainsi de mettre en place les conditions propices à votre épanouissement.

💰 Rémunération : selon le profil, à partir de 30 K€.

🎁 Les principaux avantages : restaurant d’entreprise, mutuelle compétitive, indemnités kilométriques, intéressement, RTT, coin sportif…

💎 Et vous, qui êtes-vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH, idéalement en environnement industriel et/ou PME.

Vous maitrisez les fondamentaux de l’administration du personnel, avez une bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et de reporting.

Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre approche pragmatique et orientée solutions, vous permettant d’apporter des réponses concrètes aux situations du quotidien. Vous faites preuve de résilience et d’agilité dans un environnement multi-sujets, et savez gérer les priorités avec efficacité.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous vous distinguez par votre sens de la communication, votre écoute et votre diplomatie. Vous agissez avec discrétion et respect de la confidentialité, indispensables
à la fonction RH.

Organisé(e), fiable et impliqué(e), vous savez également faire preuve d’initiative et appréciez
particulièrement le travail de proximité avec les équipes et les managers.